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關于舉辦《新時代下人力資源管理能力提升訓練培訓》高級研修班的通知【課程背景】作為人力資源的從業(yè)者，你遇到如下的困境？1、總也找不到合適的人才，可...
企業(yè)培訓課程體系建設與企業(yè)內部培訓體系構建培訓課程課程收益 通過該次培訓，學員應能： 1、對課程進行有效的需求分析 2、設計有效的培訓目標 3、對培...
基于信息化與知識管理-現(xiàn)代企業(yè)檔案管理培訓課程 系統(tǒng)學習掌握基于信息化和知識管理的企業(yè)檔案管理系統(tǒng)的培訓研修實務，通過本課程，可實現(xiàn)： 學習掌握企...
公司培訓體系建設與年度培訓計劃制定課程解決方案 面對培訓當前困惑，培訓管理者都期望更好的做好培訓工作，使培訓為個人和團隊建設培訓創(chuàng)造更大的價值，...
人力資源總監(jiān)實戰(zhàn)訓練班培訓課程 【培訓費用】5200元/二天（含指定PDF版本教材、贈送二天午餐及茶點） 【授課方式】 案例分享、實務分析、互動討論、專...
公司績效考核與薪酬體系設計培訓課程 學員對象：企、事業(yè)單位董事長、總經理、人力資源總監(jiān)培訓、人力資源經理、績效、薪酬等。 費 用：6800元/人 (...
績效考核暨KPI+BSC 實戰(zhàn)訓練營培訓課程 學員對象：董事長、總（副）經理、總監(jiān)、企業(yè)中高階主管及企業(yè)營銷中高層管理人士。 費 用：4000元 (包括培...
崗位分析與薪酬設計管理培訓班 學員對象：單位高層薪酬決策人；人力資源經理培訓；薪酬專員；績效考核專員；勞動關系主管；工會干部培訓等 費 用：230...
薪資設計（以崗定級、以人定檔、獎金）提成培訓課程 學員對象：渴望規(guī)范和提升人力資源培訓薪酬管理的董事長、總（副）經理、 HR總監(jiān)、經理；薪資福利經...
金牌面試官---高效招聘與精準面試技巧培訓課程 【參加對象】 企業(yè)董事長、（副）總經理、企業(yè)高管、人力資源招聘經理、主管/各部門高級主管/經理及涉及...
課程背景：目前企業(yè)的用工形式呈現(xiàn)出復雜性和多樣性。由于我國現(xiàn)有的勞動法律法規(guī)顯得相對滯后和不盡完善，如涉及企業(yè)招用在校的兼職學生、雙重勞動關系...
離職辭退方法、加班工資、勞務派遣、工傷糾紛培訓課程 一、課程核心背景 您是否有過同樣的經歷？ ●2019企業(yè)HR和老板們的新痛點： 按照《政府工作報告》...
重慶人力資源培訓課程 一、課程背景 員工違紀處理和離職階段的勞資風險控制向來是企業(yè)HR最為頭疼的問題,處理不當往往會導致勞資矛盾的爆發(fā)，進而導致仲裁...
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